Пользовательск ого поиска
Без сокращений на местах | 17:30 |
Президент ССГ успокоил сотрудников
Слияние и поглощение, Филиальная сеть, Агентская сеть, Реклама и PR
5 августа 2008 года
-
Россия
Организации: Банк Москвы, Ингосстрах, Капиталъ, Московская страховая компания, РЕСО-Гарантия, Росгосстрах, РОСНО, СОГАЗ, Спасские ворота, Стандарт-Резерв, Столичная страховая группа, Эксперт РА
Вчера в распоряжении РБК daily оказалось внутреннее письмо президента «Столичной страховой группы» (ССГ) Юрия Горбатова, в котором он призывает ее сотрудников не бояться сокращений в свете «целесообразного» слияния «Стандарт-Резерва» и «Московской страховой компании» (МСК). Кроме того, г-н Горбатов заявляет о планах догнать пятерку лидеров рынка по премии, то есть Росгосстрах, СОГАЗ, «Ингосстрах», «РЕСО-Гарантию» и РОСНО. «Столичная страховая группа» создана в 2006 году Банком Москвы. По итогам 2007 года премия группы составила 12,6 млрд руб., выплаты – 6,1 млрд руб. Свое письмо Юрий Горбатов начинает рассказом о том, что сейчас в компании работает больше 5 тыс. человек в штате и 10 тыс. страховых агентов. И видимо, все они страшатся увольнений, иначе непонятно, почему г-н Горбатов трижды в письме успокаивает сотрудников. Сначала он обращается к коллективам сливаемых МСК и «Стандарт-Резерва»: «Перспективы на региональных рынках настолько велики, что нет смысла сокращать количество филиалов или штат их сотрудников». Далее в своем письме Юрий Горбатов пишет, что он в курсе опасений многих из сотрудников компаний, входящих в ССГ, и успокаивает их: «слияние подразделений не приведет к увольнению сотрудников». Юрий Горбатов сообщает, что у руководства ССГ нет планов по сокращению персонала: «Бизнес растет, поэтому необходимо даже больше сотрудников, чем раньше». В пресс-службе ССГ уточнили, что такое письмо действительно было направлено всем сотрудникам ССГ, но более подробно комментировать его содержание не стали. «Вероятно, что на этапе слияния подразделений МСК и «Стандарт-Резерва» появились слухи об увольнениях, и это могло негативно отразиться на качестве работы. На решение этой проблемы и направлено письмо», – считает вице-президент УК «КапиталЪ» Станислав Савченко. «Во время любой процедуры слияния или поглощения стресс у сотрудников естественен. Компании должны выпускать такие письма», – отмечает директор департамента рейтингов финансовых институтов «Эксперт РА» Павел Самиев. В своем письме Юрий Горбатов отмечает: «целесообразным представляется присоединение бизнеса «Стандарт-Резерва» к бизнесу МСК». Он объясняет это тем, что перевод ритейла можно осуществить более эффективно, чем перевод сегмента корпоративного страхования. По мнению Станислава Савченко, у МСК и «Стандарт-Резерва» сильные бренды в рознице: «Решив их объединить, менеджмент идет на риск проиграть в краткосрочной перспективе, но выиграть в долгосрочной». «Обычно проще пояснить новации небольшому числу корпоративных клиентов, чем большому числу физлиц, – удивляется Павел Самиев. – Видимо, бренд МСК был признан более сильным». Кроме того, как пишет Юрий Горбатов, ССГ должна обзавестись собственным брендом и за пять-семь лет выйти в пятерку лидеров страхового рынка по премии. По мнению Павла Самиева, войти в топ-5 крупнейших по сборам страховщиков для ССГ вполне реально даже без учета показателей «Спасских ворот», которых недавно приобрел Банк Москвы. При этом Юрий Горбатов в своем письме не исключает того, что «в ближайшем будущем ССГ продолжит расширяться, приобретая новые компании». | |
| Просмотров: 354 | Добавил: strahovochka | Рейтинг: 0.0/0 | | |
| Всего комментариев: 0 | |
Copyright MyCorp © 2024 | 